Pokud chcete pracovat v Kanadě, musíte získat pracovní vízum, jinak bude vaše pozice v zemi nelegální. Na rozdíl od běžných víz má získání pracovního víza řadu funkcí.
Instrukce
Krok 1
Získejte balíček dokumentů od svého zaměstnavatele. Musí udělit povolení od HRSDC (zkratka pro Human Resources Development Canada). Povolení se vydává, pokud se prokáže, že v zemi není žádný odborník, který by mohl tuto pozici zaujmout.
Krok 2
Váš zaměstnavatel by vám měl zaslat pozvánku. Mělo by to být na hlavičkovém papíře společnosti, který obsahuje její jméno a informace o jménu osoby, kterou lze v této záležitosti kontaktovat, její telefonní číslo a adresu. Dopis musí uvádět vaši budoucí pozici, období, na které jste pozváni, plánovaný plat, možné výhody.
Krok 3
Získejte smlouvu podepsanou oběma stranami. Pokud plánujete pracovat v Quebecu, musíte získat osvědčení o souhlasu s dočasnou prací od ministerstva pro imigraci a kulturu v této provincii.
Krok 4
Z vaší strany musíte konzulátu poskytnout výpis z vašeho bankovního účtu. Pamatujte, že účet musí mít finanční prostředky. Postarejte se také o získání osvědčení od svého pracoviště, které by mělo uvádět název vaší pozice, měsíční plat, délku služby na tomto pracovišti, povolení k cestování do Kanady. Pokud jste ženatý / vdaná, poskytněte prosím potvrzení o zaměstnání svého manžela.
Krok 5
Konzulární sekci také poskytněte kopii vašeho pracovního záznamu ověřenou personálním oddělením; kopii všech stránek ruského pasu; kopie dokumentů potvrzujících vlastnictví.
Krok 6
Po shromáždění všech těchto dokumentů přejděte na konzulát. Vezměte si s sebou mezinárodní pas, jehož platnost musí být minimálně 6 měsíců po skončení platnosti víza; dvě barevné fotografie (fotografie musí být vyfotografována na bílém pozadí, 3, 5 x 4, 5 centimetrů); osvědčení o sňatku a narození dětí.
Krok 7
Na konzulátu vyplňte formulář žádosti o vízum v angličtině. Pouze poskytnutím všech těchto dokumentů můžete očekávat, že obdržíte pracovní vízum.
